Víte, co znamená písmeno „G“ v ESG?

„G“ ve zkratce ESG znamená governance, v překladu tedy „správa“ nebo „řízení“. Toto G odkazuje na způsob, jakým jsou firmy řízeny – včetně pravidel, postupů a způsobů rozhodování. Dobré řízení firmy představuje základní kámen jejího úspěchu.

Už víme, co jsou písmena „E“ a „S“, zbývá nám tedy poslední. V dnešním blogu si rozebereme, co „governance“ znamená pro různě velké společnosti a jaké jsou současné trendy v dobrém řízení podniku.

V oblasti podnikání je správné řízení klíčem k transparentnosti, spravedlnosti a zodpovědnosti. 

Správné řízení je více než „jen“ firemní politika

Písmeno „G“ v ESG se týká etiky ve vedení společnosti. Zahrnuje odpovědnost vůči akcionářům a dodržování zákonů a standardů. Znamená vytvoření a dodržování silné a odpovědné firemní kultury, která podporuje dlouhodobou udržitelnost a růst.

Malé firmy a „G“: Osobní závazek k integritě

Pro malé podniky může správné řízení znamenat osobní odpovědnost majitele nebo úzkého vedení firmy. Je to otevřenost ve vedení, kde každé rozhodnutí má osobní dopad na všechny členy týmu a může se okamžitě projevit na celkovém výkonu firmy. 

Menší a střední společnosti mohou uplatňovat „G“ tím, že budují silné vztahy s lokálními dodavateli, zavádějí férové obchodní praktiky a udržují blízký vztah s komunitou.

Velké korporace a „G“: Komplexní řízení a struktura

 

V případě velkých společností se governance stává mnohem komplexnější. Zahrnuje řadu interních procesů a politik, strukturu vedení, auditní procedury a transparentní reportování. 

Velké korporace musí zajistit, že jejich rozhodovací procesy jsou transparentní a odpovědné nejen vůči jejich akcionářům, ale i širší společnosti. 

Compliance – dodržování pravidel a nařízení – je zde nezbytností, a vedení musí odpovídat za svá rozhodnutí jak interně, tak veřejně.

Jak firmy aplikují „G“

Ať už je firma malá nebo velká, základní principy dobrého řízení jsou stejné. Zahrnují transparentní komunikaci, etické chování a odpovědné rozhodování. I zde si řekněme několik příkladů:

• Transparentnost: Zveřejňování důležitých informací, jako jsou finanční výkazy, politika firmy a výsledky.
• Etika: Vytváření a dodržování etických kodexů, které řídí chování firmy a jejích zaměstnanců.
• Zodpovědnost: Umožnění dohledu a zpětné vazby od akcionářů a zainteresovaných stran.

Kam směřuje správné řízení

Dnešní trendy v dobrém řízení, tedy v tomto „G“, jsou ovlivněny rostoucími požadavky na korporátní transparentnost a etiku. Vidíme růst v počtu firem, které se zapojují do iniciativ jako je Global Reporting Initiative (GRI) nebo se řídí principy United Nations Global Compact.

Zároveň technologie jako blockchain přinášejí nové možnosti pro zajištění průhlednosti a sledovatelnosti v podnikatelských procesech.

Písmenko „G“ ve zkratce ESG je o budování důvěry mezi společností a jejími zainteresovanými stranami. Ať už se jedná o malý rodinný podnik nebo globální korporaci, dobré řízení je základem pro etické a udržitelné podnikání. Správné řízení vede k silnějším, zdravějším a více respektovaným firmám, jelikož odlišuje úspěšné a obdivované firmy od ostatních.

(Foto: úvodní freepik / Freepik, v textu rawpixel.com / Freepik, Public domain)